Jaa:



Jätä yhteystietosi, niin kuulet lisää.
 

Sähköpostiosoitteesi:
 
LÄHETÄ EI KIITOS

 

Tervetuloa Tekojen Torille!

Framstegsarena på svenska

Tekojen Tori toimii areenana, jossa työpaikoilla tehtävä hyvä työ – suomalainen kuntatyö – tulee näkyväksi kaikille. Täällä julkaistaan tuloksellisia kehittämistarinoita, jaetaan kokemuksia ja ideoita. Lue mitä ja miten muilla kuntatyöpaikoilla Suomessa kehitetään ja hyödynnä hyviä käytäntöjä. Kerro, mitä omassa kunnassasi tai työyhteisössäsi on saavutettu kehittämällä.

Osallistu kisaan: Haasta kollega tai naapurikunta laittamaan Tekoja Tiskiin. Parhaat teot ja aktiivisimmat kehittäjät palkitaan!

Tekojen Torilla voit:

  1. Kertoa mitä omassa kunnassasi tai työyhteisössäsi on saavutettu kehittämällä
  2. Vinkata hyviä kehittämistekoja
  3. Hakea ja lukea kuntatoimijoiden omia kehittämistekoja
  4. Katsoa TOP10 kiinnostavia ratkaisuja ja keskustella
  5. Kohdata muita kehittäjiä, hakea vertaistukea ja kumppaneita

Tehdään yhdessä hyvä työ -
suomalainen kuntatyö
näkyväksi kaikille
Tiedätkö jonkun, joka kehittää
omalla toiminnallaan parempia
käytäntöjä kunta-alalle?
Tekojen Torilla on tällä hetkellä 327 tekoa

Katso mitä omassa kunnassasi
tai muissa kunnissa kehitetään:

 
 

Kehittämistarinoiden lukeminen on helppoa. Voit selata ja hakea niitä 1) kuntakohtaisesti, 2) vapaalla sanahaulla, 3) toimialakohtaisesti, 4) teemoittain sekä 5) asiakasryhmittäin. Saat kaikki kehittämistarinat näkyviin klikkaamalla yllä olevaa kehittämistekojen lukumäärää.

 

Vapaa sanahaku:

 
 

Selaa kehittämistekoja
teemoittain:

Innovointi ja tuottavuus
    Palvelujen vaikuttavuuden parantaminen
    Palvelu- tai tuotantoinnovaatiot
    Tuottavuuden parantaminen
    Palvelujen laatu ja asiakaslähtöisyys
    Prosessien kehittäminen (ml. Lean)
    Strategiatyön kehittäminen
    Digitalisaation hyödyntäminen
    Palvelumuotoilu
    Kestävä kehitys
Luottamus ja yhteistyö
    Yhteistyö yli yksikkörajojen
    Hyvin toimiva palvelu- ja kumppaniverkosto
    Joustavat työajat
    Kannustava palkkaus tai palkitseminen
    Kustannussäästöt
    Sukupuolten tasa-arvon edistäminen
Työhyvinvointi ja terveys
    Työn imu ja innostus
    Työhyvinvoinnin parantaminen
    Työkyvyn parantaminen
    Sairauspoissaolojen vähentäminen
    Työturvallisuuden ja työympäristön parantaminen
    Työelämän laatu kokonaisuudessaan
Osaava työvoima
    Henkilöstön kehittäminen
    Esimiestyön kehittäminen
    Uuden teknologian hyödyntäminen
    Osaamisen johtaminen
    Monimuotoisuus ja monkulttuurisuus

Katso klikkaamalla mitä eri
toimialoilla kehitetään:

Opetus ja
kasvatus
Sosiaali- ja
terveyspalvelut
Kulttuuri ja
vapaa-aika
Työllisyys-
palvelut
Palo- ja
pelastustoimi
Energia ja vesi
Asuminen,
kiinteistöt
ja ympäristö
Kadut ja
liikenne
Elinkeino- ja
yrityspalvelut
Johto, henkilöstö,
hallinto- ja
talouspalvelut
Ruoka- ja
siivouspalvelut
Kaikki toimialat/
koko kunta
 

Selaa kehittämistekoja
asiakasryhmittäin:

Valitse asiakasryhmä

Lapset ja lapsiperheet
Nuoret
Työikäiset
Vanhukset
Uutta työtä hakevat
Yritykset/elinkeinoelämä
Maahanmuuttajat
Kolmas sektori/vapaaehtoistyö
Kaikki kuntalaiset
Muu
 

Selaa kehittämistekoja
kartalla:

Kehittäjien kohtaamispaikka

Oletteko kehittämässä uudenlaisia työkäytäntöjä, työelämän laatua tai uudistamassa toimintojanne? Täällä voit kertoa oman organisaatiosi tai työyhteisösi kehittämistarpeista ja -ongelmista ja löytää niiden ratkaisemiseen apua, tukea ja kumppanuutta toisesta kuntaorganisaatiosta. Voit myös lukea muiden kohtaamista haasteista ja tarjoutua itse keskusteluavuksi tai kumppaniksi.

Lue muiden ilmoituksia ja tarjoa apua tai kumppanuutta ottamalla suoraan yhteyttä ilmoituksen yhteyshenkilöön:

  1. Vaikuttavuuden mittaamisen kriteeristö

Hae kehittämiskumppania/vertaistukea JÄTÄ TÄSTÄ OMA ILMOITUS