4.12.2018
Hollolan kunta/ työllisyyspalvelut/ henkilöstöravintola, Hollola

Juureva ruokala - Paras Palvelu -henkilöstöravintola valmennuspaikkana

Käytössä

Tarve ja tavoitteet
Henkilöstöravintolan toimenkuvaa täsmennettiin kunnan uuden strategian mukaiseksi. -Painotettiin terveellisen ruoan tuottamista vastuullisia, taloudellisesti ja innovoivasti. -Talousarviota noudatetaan, panostetaan hyvinvoivaan henkilökuntaan koko virastossa, tarjotaan vetovoimainen valmennuspaikka asiakkaille, pyritään viemään työllisyyspalvelujen asiakkaita valmennuksella eteenpäin työllistymisen polulla.
Ratkaisu
- kehittämistyötä tehtiin henkilöstöravintolassa ilman erillistä kustannusta. -yhteistyössä järjestöjen kanssa järjestettiin teemapäiviä/ viikkoja. -valmennustyötä on kehitetty yhteistyössä työllisyyspalvelujen yksikön kanssa, jonka osa henkilöstöravintola on. Jokainen valmennettava kohdataan tasa-arvoisesti ja hänelle rakennetaan hänelle sopiva polku kohti työllistymistä kuntoutuksen, työkokeilun, opintojen ja palkkatuetun työsuhteen kautta
Tulokset
-valmennustyöstä on tullut pitkäkestoisempaa ja tuloksellisempaa, kun tiivistä yhteistyötä tehdään työllisyyspalvelujen vastuuvalmentajien kanssa. -valmennustyön tulokset ovat olleet hyviä. -henkilöstöravintolan asiakkaat ovat tyytyväisiä tarjottuun ruokaan.

Yhteyshenkilöt

Anne Tapaila
anne.tapaila@hollola.fi
työllisyysvastaava
Hollolan kunta