Jaa:



Jätä yhteystietosi, niin kuulet lisää.
 

Sähköpostiosoitteesi:
 
LÄHETÄ EI KIITOS

 

16.10.2019

Oulunkaaren kuntayhtymä, Ii

Työvuorosuunnittelun kehittäminen

Käytössä

Tarve ja tavoitteet

Työvuorosuunnittelua muutettiin asiakaslähtöisemmäksi ja hoitajien jaksamista tukevaksi.

Ratkaisu

Taustana: Iltavuoroissa koettiin hoitajien taholta riittämättömyyttä ja illan ikäihmisten hoitotyössä tuntui raskailta. Osastopalaverissa hoitajien taholta tuli ehdotus, että aamuvuoron työvuorosuunnittelua voitaisiin muuttaa. Aamuvuorot oli aiemmin suunniteltu kaikilla alkavaksi klo 7.00. Hoitajien ehdotuksesta yhden aamuvuorolaisen vuoroa muutettiin klo 9-17, joka antoi iltavuoron alkuun resurssia hoitotyöhön. Vuoromuutos ei aiheuttanut yksikölle kustannusvaikutuksia. Vuoroa kokeiltiin kuuden viikon seurantajakson ajan, jonka jälkeen henkilöstö pystyi sanomaan työvuoromuutoksen hyödyt.

Tulokset

Asiakaslähtöisyys parani, sillä iltavuoroissa asiakkaita pystytään huomioimaan paremmin. Hoitajien työtyytyväisyys ja työssä jaksaminen parani, sillä iltavuorojen työtaakkaa saatiin jaettua.

Yhteyshenkilöt

Hillevi Turpeinen
Hillevi.turpeinen@oulunkaari.com
Sairaanhoitaja/vs.palveluesimies
Oulunkaaren ky