Jaa:



Jätä yhteystietosi, niin kuulet lisää.
 

Sähköpostiosoitteesi:
 
LÄHETÄ EI KIITOS

 

Sisäisten kehittäjien koulutus

Kunta-alan johdolle, esimiehille ja työntekijöille

Haluatko kehittää omaa ja työyhteisösi työtä? Sisäisten kehittäjien koulutuksen avulla saat tukea, keinoja ja menetelmiä toimintojen ja prosessien kehittämiseen. Tavoitteena on, että kehittämisprosessi omassa työyhteisössäsi etenee koulutuspäivien välillä. Lisäksi koulutus tarjoaa valmiuksia toimia sisäisenä kehittäjänä omassa organisaatiossa.

Koulutusten kesto ja pääsisällöt

Koulutus kestää kaksi (2) päivää, joiden lisäksi on etukäteis- ja välitehtäviä. Kouluttajien lähestymistavat ja sisällöt koulutuksiin vaihtelevat hiukan, mutta pääsisällöt ovat:

  • oman kehittämisprosessin eteenpäin vieminen osana koulutusta
  • kehittämisprosessin suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi
  • sisäisen kehittäjän rooli ja haasteet kehittämistyössä
  • osallistavat menetelmät ja ryhmämenetelmät kehittämisprosessin tukena

Koulutusohjelmat

Koulutukset on kilpailutettu puitejärjestelynä, mikä tarkoittaa, että jokaisella kouluttajalla on kahdeksan koulutusta. Kouluttajat ovat Arffman Cpnsulting Oy (ent. Arctic Talent Oy), FCG Koulutus Oy ja Tamora Oy. Arffmanin ja Tamoran koulutuskiintiö on täynnä, FCG:llä on vielä tilaa.

FCG Koulutuksen koulutus
Tamoran koulutus  (PUITESOPIMUS TÄYNNÄ)
Arffman Consultingin koulutus (ent. Arctic Talent, suomeksi) och Internutbildare – skolningsprogram (på svenska) (PUITESOPIMUS TÄYNNÄ)

Kouluttajat ja osallistumismaksut

Kunteko-ohjelma maksaa koulutuksen. Koulutusten tarjoilut, tilat ja kouluttajan matkakulut katetaan osallistujakohtaisella osallistumismaksulla, jonka kouluttajat ovat tarjouksissaan määritelleet. Kouluttaja laskuttaa osallistujia. Kouluttajat ja osallistumismaksut ovat:

Kouluttajan nimi

Koulutuksen hinta/osallistuja (sis. alv)

Kouluttajat

Arffman Consulting (ent. Arctic Talent Oy)

 

 

PUITESOPIMUS TÄYNNÄ

Kari I. Mattila
Björn Stenholm

FCG Koulutus Oy

www.fcg.fi 

131,45 €

Timo Huttunen
Marita Lehikoinen

Tamora Oy

www.tamora.fi 

PUITESOPIMUS TÄYNNÄ

Jaana Utti
Kirsi Parviainen

Katso kouluttajien esittelyt täällä.

Koulutukset järjestetään organisaatiokohtaisina toteutuksina

Vuosien 2015-2017 aikana koulutuksia järjestetään 24 eri puolilla Suomea. Jokaisella kouluttajalla on kahdeksan koulutusta. Alla näet toteutetut ja sovitut koulutukset.

Vuoden 2016 syksystä alkaen koulutukset on järjestetty organisaatiokohtaisina toteutuksina. Mikäli koulutus kiinnostaa, kysy lisää Kuntekon ohjelmahenkilöstöltä (kts. yhteystiedot alla). Mietitään yhdessä sopiva ajankohta ja sopiva kouluttaja.

Alkaneet ja toteutetut koulutukset

  • Ikaalinen ja Hämeenkyrö, Tamora, 1.12.2015 ja 2.2.2016 (2 ryhmää, lue lisää sisäisten kehittäjien omasta blogista)
  • Oulu, Tamora, 4.12.2015 ja 26.2.2016 (lue lisää sisäisten kehittäjien omasta blogista)
  • Kemi, Arctic Talent, 15.12.2015 ja 16.2.2016                                             
  • Rovaniemi ja Kolari, Arctic Talent, 13.1. ja 20.4.2016 
  • Iin kunta, Arctic Talent, 26.1. ja 25.4.2016
  • Tampere, FCG, 16.2. ja 8.3.2016 
  • Jämsän Ateria-, puhtaus- ja tekstiilipalvelut liikelaitos, Tamora Oy,  8.4. ja 15.4.2016 (lue lisää sisäisten kehittäjien omasta blogista)
  • ​Helsinki, FCG, 10.5. ja 22.8.2016
  • ​Kouvolan kaupunki, Arctic Talent, 23.5. ja 23.9.2016
  • Turun kaupunki, Tamora, 22.9. ja 23.9.2016 (lue lisää sisäisten kehittäjien omasta blogista)
  • Laukaan kunta, Tamora, 13.12.2016 ja 30.1.2017
  • Kemin kaupunki, Arctic Talent, 1.2. ja 15.3.2017
  • Haminan kaupunki, Tamora, 13.1. ja 7.3.2017
  • Kontiolahden kunta, Tamora, 25.-26.4.2017
  • Asikkalan kunta, Arctic Talent, 3.5. ja 18.8.2017
  • Varkauden kaupunki, FCG, 7.6. sekä 19.-20.9.2017 (2 ryhmää)
  • Ekami, Arctic Talent, 16.8. ja 16.10.2017
  • Kaavin kunta, Arctic Talent, 24.8. ja 21.9.2017
  • Pirkkalan kunta, FCG, 22.11. ja 12.12.2017

Koulutukseen pääsyn edellytykset

Edellytyksenä sisäisten kehittäjien koulutukseen osallistumiselle on, että osallistujalla on valmistelussa, suunnitteilla tai käynnissä työhön liittyvä kehittämisprosessi. Tavoitteena on, että koulutuksiin osallistuvat ne henkilöt, jotka vastaavat kehittämisprosessin käytännön toteuttamisesta.

Kuntaorganisaatiot määrittelevät itse koulutuksiin osallistujat. Yhteen koulutukseen valitaan enintään 50 osallistujaa. Minimimäärä osallistujia on 20.

Koulutukseen osallistumisen peruminen

Koulutuksen voi peruuttaa veloituksetta 14 vrk ennen. Sen jälkeen tulleet peruutukset laskutetaan täysmääräisenä osallistujilta. Osallistujan voi vaihtaa esimerkiksi sairaustapauksen sattuessa, mutta siitä tulee ilmoittaa kouluttajalle.
 

Lisätietoa:

Käytännön järjestelyt ja ilmoittautumiset: Projektiassistentti Taina Tervonen, puh. +358 50 521 2448
Muut asiat: Ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanu, puh. +358 50 572 4620 ja projektipäällikkö Anniina Tuomi, puh. +358 40 562 6397

Sähköposti: kunteko[a]kt.fi