Jaa:



Jätä yhteystietosi, niin kuulet lisää.
 

Sähköpostiosoitteesi:
 
LÄHETÄ EI KIITOS

 

Uutisarkisto

Kuvia ja tunnelmia Kunteko-gaalasta

KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelman ensimmäisen kauden päättymistä juhlittiin Helsingissä gaalatilaisuudessa parinsadan ihmisen voimin. Kuntatyön kehittämisen saavutuksista olivat iloitsemassa niin yhteistyökumppanit kuin kouluttajat ja kuntatyön varsinaiset sankarit.

Lue lisää

Yhdessä kehittäminen on totta!

Kunteko on kolmivuotisen kautensa aikana tukenut palveluillaan kuntakehittämistä ja tehnyt sitä näkyväksi. Ohjelmaan on osallistunut lähes 200 kuntaorganisaatioita ja 4300 työntekijää ja esimiestä. Yhdessä tekeminen, innostus ja toimintatapojen uudistaminen ovat todellisuutta eri puolilla Suomea.

Lue lisää

Oman työn sankari kiittää

Turun kaupungin kehittämispäällikkö Tarja Vuorinen oli yksi kuudesta Kunteko-gaalassa 16. marraskuuta palkitusta oman työn sankarista. Oman työn sankarit ovat henkilöitä, ovat toimineet innostavina esimerkkeinä muille ja ovat rohkeasti uudistaneet omaa ja työyhteisönsä työtä.

Lue lisää

Kunta-alan parhaat kehittäjät ja työntekijät palkittiin

KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen KunTeko 2020 -ohjelma palkitsi kymmeniä kuntaorganisaatioita ja työntekijöitä. Palkitsemisella nostetaan esille kunta-alalla tehtävää työtä työelämän kehittämisessä sekä juhlitaan onnistumisia.

Lue lisää

Kehittämisinto pitää suunnata oikein

Työpaikkojen kehittäminen on hyvä pitää sopivassa vauhdissa. Pohjoisella Pirkanmaalla Hämeenkyrössä mietittiin esimiesvoimin, kuinka säilyttää hyvä vire jatkumaan niin, että kaikki saadaan mukaan ja ettei ylilyöntejä tule.

Lue lisää

Henkilöstölähtöisen tuloksellisuuden verkosto käynnistyy

Miten saada koko henkilöstön osaaminen ja potentiaali mukaan kehittämiseen? Etsimme kuntaorganisaatioita maksuttomaan henkilöstölähtöisen tuloksellisuuden oppimisverkostoon. Verkosto toimii ajalla 13.10.-11.12.2017.

Lue lisää

Raportti: Tulevaisuuden kunta- ja maakuntatyö - pyöreän pöydän keskustelu

Millaista on tulevaisuuden kunta- ja maakuntatyö? Onko se samanlaista, parempaa tai huonompaa kuin nykyisin? Mikä muuttuu ja miten? Missä tulevaisuuden kuntatyötä on jo nyt? Näitä kysymyksiä pohtivat pyöreän pöydän keskustelussa KunTeko 2020 -ohjelman neuvonantajiston jäsenet.

Lue lisää

Sparrausta esimiehille Hämeenkyrössä - tuloksena Fiksu Kuntatyö -johtamisen käsikirja

Hämeenkyrön kunnassa kehittämisen kulttuuri on voimissaan. Kuntekosta haettiin sparraustukea kunnan esimiehille. Sparrajaana toimi Tamora Oy. Saprrauksen tuloksena laadittiin Fiksu Kuntatyö – johtamisen käsikirja.

Lue lisää

Ideat punnitaan asiakkaan tarpeita ajatellen

Koululaisen miltei päivittäin unohtama kynä ja ongelman ratkaiseminen vievät vuoden mittaan suuren määrän energiaa ja työaikaa. Asikkalan kunnassa Päijät-Hämeessä pohditaan arkipäivän ongelmien ratkaisemista kehittämisprojektin ja muutoskartan avulla.

Lue lisää

Kuntekon ensimmäinen kausi on arvioitu

Arvioinnin mukaan ohjelman toteutus on ollut suurilta osin onnistunutta ja käytettävissä oleviin resursseihin nähden ohjelmassa on edetty varsin hyvin suunnitelman mukaisesti.

Lue lisää

Kunteko mukana Kuntamarkkinoilla - seuraa livelähetyksiä Facebookissa

Kuntamarkkinat kokoaa kunta-alan toimijat yhteen 13.-14.9.2017. Kuntekolla on Kuntamarkkinoilla yhteinen messuosasto KT:n ja Avaintan kanssa. Osasto sijaitsee Kuntatalon K-kerroksessa.

Lue lisää

Kunta-alan tekoja ja tekijöitä palkitaan Kunteko-gaalassa

KunTeko 2020 -kehittämisohjelma juhlistaa ensimmäisen kauden tuloksia sekä palkitsee kunta-alan tekoja ja tekijöitä 16.11.2017 klo 14-17 järjestettävässä Gaalassa. Gaala on kutsuvierastilaisuus Helsingissä.

Lue lisää

Lupa tehdä toisin -webinaari 22.9. klo 9-10

Tule kuulemaan ja saamaan konkreettisia ideoita oman organisaatiosi uudistamiseen – erityisesti henkilöstölähtöiseen kehittämiseen, jolloin saadaan koko henkilöstön potentiaali ja osaaminen mukaan!

Lue lisää

Asiakastyötä kehittämällä palvelut paremmiksi

Asiakas ratkaisee ensihetkien perusteella, onko palvelu hyvää vai huonoa. Siksi asiakkaan kohtaamiseen tulee panostaa kuntapalveluissa entistä enemmän. Askolan kunta itäisellä Uudellamaalla on päättänyt laittaa kunnan vanhustyön lisäksi myös vanhustyön alihankkijoiden tukipalvelut kuntoon.

Lue lisää

Ikäjohtamisen verkosto käynnistyy 29.9. - tule mukaan!

Ikäjohtamisen oppimisverkoston tavoitteena on auttaa kuntien kehittämistoimijoita tarkastelemaan toimintaansa niin, että työpaikan eri-ikäiset työntekijät huomioidaan toiminnassa. Oppimisverkosto toimii kokonaan verkossa ja se on osallistujille maksuton. Verkoston vetäjänä on Työturvallisuuskeskus.

Lue lisää

Äänestä uusia verkostopalveluja ja voita elokuvaliput!

Kunteko uudistuu: suunnittelemme parhaillaan hakemusta ja jatkokautta vuosille 2018-2020. Palvelumuotoilun avulla kehitämme jatkokaudelle uudenlaisia verkostoitumisen tapoja. Miltä kuulostaisi Benchlearning cafe, KuntaTrial, KehittämisHub, Pilottikuntaohjelma tai KuntaKlinikka? Äänestä suosikkejasi ja voita!

Lue lisää

Retrospektiivi Kunteko 2020:n Lean-oppimisverkostoon

Kolme yhteistilaisuutta ja yhdeksän työpajapäivää antoivat mielenkiintoisen läpileikkauksen kuntasektoriin. Valtion asettamat tehtävät kunnille ovat yhtäläiset, joten pitää miettiä, miten ne voidaan tehdä.

Lue lisää

Puutteelliset tiedot hidastavat prosesseja

Kun lähtevä lasku pyörii toimistossa kaikkiaan 11 työpäivää ja postipäivät päälle, jotain on pielessä. Sipoossa ryhdyttiin pohtimaan lean-menetelmän avulla, kuinka laskutuksesta saataisiin sujuvampaa.

Lue lisää

Oikeat kysymykset innostavat ideoimaan

Työntekijöiden ideat jäävät työpaikalla helposti pimentoon. Nämä voimavarat saa käyttöön oikeilla menetelmillä. Menetelmiä opitaan Kuntekon uudessa verkostossa.

Lue lisää

Kiitos uutiskirjekyselyyn vastanneille!

Kunteko kysyi 6.4.-3.5.2017 välisenä aikana palautetta ohjelman uutiskirjeen lukijoilta. Vastauksia saatiin kaiken kaikkiaan 146. Palaute oli pääosin erittäin positiivista.

Lue lisää

Uusi julkaisu Tekoja ja tekijöitä on ilmestynyt!

Kuntekon Tekojen Torilta löytyy jo lähes 200 kuntaorganisaatioiden itsensä ilmoittamaa kehittämistekoa. Nyt ilmestyvässä uudessa julkaisussa kerrotaan syvällisemmin työelämän kehittämisestä. Tekoja ja tekijöitä porautuu kuntatyön problematiikkaan ja tuo esiin, millaisin työkaluin ja neuvoin kuntatyötä kehitetään Kemissä, Ikaalisissa, Laukaassa ja Tyrnävällä.

Lue lisää

Kehittämispolkumalli kuntaorganisaatioiden käyttöön

Kuntekon kehittäjäpoolin asiantuntijat ovat yhteistyössä laatineet kehittämispolkumallin kuntaorganisaatioiden uudistamisen tueksi. Mallin tavoitteena on tuottaa ensimmäinen karkea muutos- tai kehittämissuunnitelma, jota voidaan yhteistoiminnallisesti tai asiantuntijan kanssa konkretisoida eteenpäin.

Lue lisää

Matka hyvään kuntoon jatkuu

Kunnossa kaiken ikää -ohjelman "Matka hyvään kuntoon -rekkakiertue" jatkuu jälleen huhtukuussa. Rekkakiertueella kannustetaan kaikkia työyhteisöjä ja työikäisiä liikkumaan, arkiaktiivisuuteen ja terveellisiin ruokailutottumuksiin ja siten ylläpitämään omaa työkykyään.

Lue lisää

Tekojen viikoilta hienoja kehittämistarinoita - viisi palkittiin

Kuntekossa vietettiin maaliskuussa toista kertaa tekojen viikkoja. Viikkojen aikana kannustettiin kuntatyöpaikkoja kertomaan työn uudistamisesta ja levitettiin tehostetusti tarinoita työpaikoilta erilaisia kanavia pitkin. Viikkojen aikana Tekojen Torille saatiin 19 uutta kehittämistekoa 17 eri organisaatiosta.

Lue lisää

UusiSavo: Maamme ensimmäinen virtuaalikirjasto etenee

UusiSavo kertoo numerossaan 3/2017, kuinka Nilakan kirjastot ovat luomassa maamme ensimmäistä virtuaalikirjastoa. Kunteko on ollut mukana työn ja toimintatapojen uudistamisessa tarjoamalla Nilakan kunnille (Keitele, Pielavesi, Tervo ja Vesanto) ilmaista sparrausta.

Lue lisää

Keva: Työelämän kehittämisrahan haku on alkanut

Keva rahoittaa asiakkaidensa työelämän kehittämishankkeita sekä työurien tukemiseen liittyviä tutkimus- ja kehittämishankkeita. Työelämän kehittämisrahaa voivat hakea Kevan kunta-alan ja evankelis-luterilaisen kirkon työnantaja-asiakkaat.

Lue lisää

Tekojen viikot ovat täällä taas - osallistu ja voita!

Tule mukaan levittämään kuntatyön hyviä käytäntöjä ja kehittämistyötä Tekojen Torilla! Tekojen Tori on areena, jossa voit oppia muilta, jakaa uusia ideoita ja kehittämistekoja sekä verkostoitua. Torilla on lähes 170 kehittämistekoa eri puolelta Suomea, ja lisää kerätään.

Lue lisää

Lean-johtaminen 11.5.2017

Seuraava verkostotilaisuus 11.5.2017 - aiheena Lean-johtaminen ja jatkuva parantaminen. Ilmoittaudu 20.4.2017 mennessä.

Lue lisää

Vähemmällä väännöllä enemmän

Mistä ja miten aloittaa? Ensinnäkin itse rohkaisen aina kokeilemaan. Vain kokeilemalla voi oppia ja muuttaa organisaation toimintaa. Tottahan kokeilukulttuurin mahdollistamat asiat eli virheiden salliminen, rohkaiseva työyhteisö ja esimiehen tuki olisi hyvä olla olemassa. Yksin ei voi muuttaa toimintaa.

Lue lisää

Kuntekon arviointi on alkanut

Kuntekon ensimmäinen kausi päättyy vuoden 2017 lopussa. Arvioidaksemme ja kehittääksemme palveluita pyydämme eri kohderyhmiltä palautetta kevään aikana.

Lue lisää

Call for applications for the European Public Sector Award 2017

The European Institute of Public Administration (EIPA) is proud to announce the opening of the Call for applications for its European Public Sector Award – EPSA 2017. Applications can be submitted until 13 April 2017.

Lue lisää

Keva käynnistää podcast-sarjan kompleksisuudesta

Keva käynnistää podcast-sarjan, jonka tavoitteena on tuoda kompleksisuusajattelua tunnetuksi. Keskustelusarjan avulla pyritään tukemaan organisaatioiden muutostyötä ja työhyvinvoinnin johtamista.

Lue lisää

Ajansäästö nelinkertainen

Pyhärannan ja Siuntion kuntien sekä Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän edustajat istuvat omissa pöydissään ja tekevät merkintöjä papereihin. Kynät viuhuvat ja post-it-lappuja kuluu. Myös niin sanottu A3-paperi saa merkintöjä Lean-konsultti Manu Heikuran ohjeiden mukaan.

Lue lisää

Ilmianna kunnan palvelu digitalisoitavaksi

Valtiovarainministeriön Digikuntakokeilu haastaa kunnat ja kuntalaiset ilmiantamaan kunnan palvelun tai prosessin, jossa on tunnistettavissa digitalisoinnin suurin potentiaali. Digikuntakokeilussa kerätään kevään aikana ideoita palvelusta tai prosessista, joka kannattaisi digitalisoida kaikkialla maassa.

Lue lisää

Kiinteistönpidon verkosto käynnistyy 10.3.2017

Kunteko käynnistää maaliskuussa uuden ”Reaktiivisesta kiinteistönpidosta ennakoivaksi” -kehittämisverkoston. Verkoston tavoitteena on siirtää kuntien kiinteistönpitoa reaktiivisesta (hallitsemattomasta) ennaltaehkäisevään (hallittuun) kiinteistönpitoon.

Lue lisää

Kehittämispolku-testistä apua työpaikan arvioimiseen

Menestyvät työpaikat rakennetaan johdon, esimiesten ja henkilöstön yhteistyönä. Työelämätoimijoiden yhteistyössä laatima Kehittämispolku-testi auttaa johtoa ja työntekijöitä kehittämään yhdessä omaa toimintaansa.

Lue lisää

Lean-oppimisverkoston tilaisuus II: Virtaustehokkuus Kuntatalolla tai webinaarina 14.2. klo 10-16

Aika: 14.2.2017 klo 10-16, Kuntatalo, Helsinki.
Paikka: Kuntatalo, kokoustila A2 (2krs), Toinen linja 14, 00530 Helsinki.

Oppimisverkoston toisessa tilaisuudessa keskitytään virtaustehokkuuteen ja kahden työpajan tuloksiin sekä niistä saatuihin oppeihin. Työpajoihin osallistuneet...

Lue lisää

Tuottavuus ja innostus ylös; osallistamalla kehittäminen -webinaari 14.3. klo 9-10

Perinteisesti tuottavuuden nostaminen nähdään henkilöstön kannalta negatiivisena asiana. Toisinkin voi tapahtua! Kuntekon webinaarissa kerrotaan, miten henkilöstö saadaan mukaan ja mitkä asiat ovat ratkaisevia onnistumisen kannalta.

Lue lisää

Kehittäjäfoorumilta vertaistukea ja apua digihankkeisiin

Suomidigi.fi on verkkopalvelu, joka auttaa julkisen palvelun organisaatioita digitalisaatiossa. Palvelua kehitetään ketterän kehityksen mallilla ja ensimmäisenä palvelussa on nyt avautunut Kehittäjäfoorumi.

Lue lisää

Tulevaisuuden Työpaikka -projekti kutsuu työpaikat uudistumaan

Tulevaisuuden työpaikka -projekti kokoaa 50 erilaista työpaikkaa yhteen kehittämään työkaluja uudistumiseen ja työurien pidentämiseen - ilmaiseksi. Tavoitteena on, että työpaikat saisivat eväitä kehittyä houkutteleviksi oppimisympäristöiksi ja että yhä useampi suomalainen pitäisi aktiivisesti osaamistaan ajan tasalla.

Lue lisää

Esimiestyö muutoksessa -oppimisverkoston tapaaminen 9.2.2017

Oletko tullut ajatelleeksi, että työtä tuunaamalla voi vaikuttaa kuormitukseen? Tule mukaan 9.2.2017 Esimiestyö muutoksessa -oppimisverkoston tapaamiseen, niin kuulet, miten se tapahtuu!

Lue lisää

Kunteko kiittää kuluneesta vuodesta ja toivottaa hyvää joulua!

Kuntekon toinen toimintavuosi on pian takana päin. Ohjelman palveluille on ollut kova kysyntä: melkein kaksi tuhatta osallistujaa ja 120 kuntaorganisaatiota on ollut mukana toimenpiteissä.

Lue lisää

Julkisella alalla työ on merkityksellistä, mutta kuormittavaa

Lähes jokainen kunta-alalla toimiva työntekijä kokee työnsä tärkeäksi ja merkitykselliseksi. Myös työn ilo ja innostus ovat lisääntyneet, vaikka työssä koetaan yhä useammin henkistä rasitusta ja kiirettä.

Lue lisää

Työn ja muun elämän yhteensovittaminen rekrytointivaltiksi

KT:n yhteyshenkilöt kunnissa ja kuntayhtymissä pitävät onnistunutta työn ja muun elämän yhteensovittamista merkityksellisenä sekä henkilöstön työhyvinvoinnin että työpaikan houkuttelevuuden kannalta.

Lue lisää

Löytyykö työpaikaltasi tahdonvoimaa? Hae tunnustuspalkintoa työpaikallesi!

Työhyvinvointi ja taloudellinen menestys kulkevat käsi kädessä. Työurien pidentäminen on edelleen ajankohtainen tavoite.

Lue lisää

Tekojen viikoilta 36 loistavaa kehittämistekoa - kuusi palkittiin

Kunteko-ohjelma tekee näkyväksi kuntatyön hyviä käytäntöjä ja kehittämistyötä. Marraskuussa Kuntekossa vietettiin Tekojen viikkoja. Viikkojen aikana Tekojen Torille saatiin 36 uutta kehittämistekoa 27 eri organisaatiosta. Kuusi tekoa palkittiin.

Lue lisää

Kunteko.fi-verkkosivustoa pidetään selkeänä ja monipuolisena

Kunteko.fi-verkkosivustolla toteutettiin käytettävyystutkimus 19.10.-20.11.2016. Vastaajat antoivat verkkosivustolle kokonaisarvosanaksi 3,9 (N=39). Verkkosivustoa luonnehdittiin selkeäksi kokonaisuudeksi, jossa on monipuolista ja ajankohtaista sisältöä.

Lue lisää

Tekojen viikoilla tehdään hyvä työ näkyväksi ja palkitaan!

Tule mukaan levittämään kuntatyön hyviä käytäntöjä ja kehittämistyötä Tekojen Torilla! Tekojen Tori on areena, jossa voit oppia muilta, jakaa uusia ideoita ja kehittämistekoja sekä verkostoitua. Torilla on nyt yli 100 kehittämistekoa eri puolelta Suomea, ja lisää kerätään. Kun kerrot, miten sinun työpaikallasi on uudistettu työtä, osallistut kilpailuun.

Lue lisää

Kunteko järjestää aluetilaisuuden Kajaanissa 29.11.2016 klo 9-12

Tule kuulemaan, mitä Kunteko voi tarjota sinun työpaikallesi! Tilaisuus on tarkoitettu kuntatyön kehittämisestä kiinnostuneille johdolle, esimiehille sekä henkilöstön ja toimialojen edustajille. Tilaisuus on Scandic Kajanuksessa. Tilaisuudessa on kahvitarjoilu.

Lue lisää

Jyty-lehti: Kuntekon sparrausta hyödynnetään virtuaalikirjastohankkeessa

Jyty-lehden tuoreessa numerossa 8/2016 kerrotaan, että "neljä pohjoissavolaista kuntaa suunnittelee yhteistä virtuaalikirjastoa. Ensimmäisinä virtuaaliyhteistyötä kokeilevat Pielaveden ja Keiteleen kirjastot, ja mukaan tulevat Tervon ja Vesannon kirjastot kevättalvella. Kokeilu kestää huhtikuun loppuun 2017. Projekti on mukana KunTeko-ohjelmassa."

Lue lisää

Tulevaisuuden työ -webinaari 14.12.2016

Kunteko tarjoaa kaikille avoimen webinaarin, jonka puhujina ja keskusteluttajina ovat keväällä 2016 ”Uuden työn yhteiskunta” -kirjan kirjoittaneet Jaana Utti ja Ville Mäkelä Tamora Oy:sta. Jaana ja Ville ovat kokeneita kuntakehittäjiä ja he kertovat webinaarissa mainioita tarinoita arjen työn uudistamisesta eri puolelta Suomea.

Lue lisää

Esimiestyö muutoksessa -verkostossa tapahtuu

Julkisen alan työhyvinvointitutkimus julkaistaan 9.12.2016 seminaarissa. Oppimisverkoston 9.2.2017 tapaamisessa tuunataan esimiestyötä muutoksessa. Ilmoittautumiset tehdään Kevan sivuilla.

Lue lisää

Tarve edellä lean-prosessiin

Ensimmäinen Lean-oppimisverkoston tilaisuus pidettiin lokakuussa ja se toivottavasti toimi alkusysäyksenä kehittämisen aloittamiselle keskuudessanne.

Lue lisää

Kerro mielipiteesi Kunteko.fi-sivustosta ja voita!

Kunteko.fi-verkkosivuja kehitetään jatkuvasti. Palvelun sujuvuuden ja käytettävyyden varmistamiseksi haluamme kysyä käyttäjien kokemuksia ja arviota sivustosta. Vastaa kyselyymme ja voit voittaa Finnkinon elokuvalippuja!  

Lue lisää

Kymmeniä uusia kehittämishankkeita ja ideoita Kuntekon koulutuksista

Kunteko-ohjelmassa tiedetään, ettei kehittäminen kuulu enää vain johtajille, konsulteille tai asiantuntijoille, vaan se on olennainen osa monien kuntatyöntekijöiden työtä. Tämän todistavat mm. Kuntekon sisäisten kehittäjien koulutukset, joihin on osallistunut jo 300 henkilöä erilaisista tehtävistä.

Lue lisää

Pilkahduksia tulevaisuudesta – digitalisaation ja robotisaation mahdollisuudet -seminaari 22.11.2016

Millainen tulevaisuus meitä odottaa? Miten teknologia valjastetaan paremmin toimintaamme tukevaksi? Mitkä ovat keskeiset muutostekijät – miten ne käännetään mahdollisuuksiksi? Valtionvarainministeriön seminaari on tarkoitettu on julkisen hallinnon henkilöstölle.

Lue lisää

Blogi: Onko toiminnallisuus hukassa maakunta- ja sote-uudistuksessa?

Sote-uudistus on toiminnallinen. Näin on todennut alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti sosiaali- ja terveysministeriöstä. Uudistuksen keskiössä on ihminen ja hänen mahdollisuutensa saada asiakaskeskeisiä, kustannustehokkaita ja vaikuttavia palveluita. Tämä kuulostaa hyvältä!

Lue lisää

Hae Innopalkintoa – voit voittaa 3000 euroa!

Innopalkinto on vuosittain jaettava tunnustus hyvinvointia edistävälle onnistuneelle ratkaisulle. Vuonna 2016 Innokylä etsii sosiaali- ja terveysalan palvelujen integraation edelläkävijöitä. Hakuaika on 1.–30.9.2016.  

Lue lisää

Millaisia ovat puhtaus- ja ateriapalvelujen kiinnostavimmat ratkaisut?

Puhtaus- ja/tai ateriapalveluissa työskentelevät työntekijät, kehittäjät, esimiehet ja asiantuntijat, tervetuloa vastaamaan Kuntekon kiinnostavien ratkaisujen kyselyyn!

Lue lisää

LAPEn valtionavustushaun tuki- ja verkostoitumistapahtuma II

Toinen tukiseminaari keskittyy muutosohjelman teemaan Toimintakulttuurin muutos. Tuki- ja verkostoitumisseminaarit on tarkoitettu kaikille, jotka aikovat hakea valtionavustusta hallituksen kärkihanke Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelmalta.

Lue lisää

Vauhtia työyhteisön kehittämiseen pelaten

Kunteko-ohjelma ja gälliwashere Oy ovat yhteistyössä luoneet uuden Topaasia®: työyhteisö -kehittämispelin. Peli soveltuu tiimin tai työyksikön toiminnan arvioimiseen sekä kehittämistyön vauhdittamiseen.

Lue lisää

Asiakaslähtöisyys oppilaitoksessa -kehittämisverkosto käynnistyy

Toisen asteen koulutusreformi haastaa koulutusorganisaatiot uudistumaan monella tapaa. Asiakaslähtöisyyden perään kuulutetaan, mutta miten se näkyy yritys- ja työnantaja-asiakkaille koulutusorganisaatioiden toiminnassa. Tätä asiaa pohditaan uudessa "Asiakaslähtöisyys oppilaitoksessa" -kehittämisverkostossa. 

Lue lisää

Oletteko matkalla hyvään kuntoon?

Matka hyvään kuntoon -kampanja kannustaa työyhteisöt matkalle kohti hyvinvoivaa ja tuloksellista työpaikkaa.

Lue lisää

Tule mukaan kehittämään tulevaisuuden työtä!

Kuntekon Tulevaisuuden työ julkisissa palveluissa TUJU-oppimisverkosto on tarkoitettu kunta-alan työelämän kehittämisen tueksi. Oppimisverkosto on avoin kaikille kiinnostuneille. Oppimisverkostossa järjestetään syksyn 2016 aikana webinaari, jälkilöylyt ja työpajapäivä.

Lue lisää

Tervetuloa! Kuntekon aluetilaisuus Seinäjoella 4.10.2016

Tervetuloa keskustelemaan työelämän kehittämisen keinoista sekä kuulemaan käytännön kehittämisesimerkkejä ja ohjelman ajankohtaisia kuulumisia!

Lue lisää

Opi Leania verkostossa

Kuntekon "Tuloksellisuuden ja työelämän laadun kehittäminen Leanin avulla" -oppimisverkostossa perehdytään Lean-kehittämiseen kolmen tilaisuuden, uutiskirjeiden ja tutustumiskäyntien avulla. Ensimmäinen tilaisuus järjestetään 10.10.2016 Kuntatalolla Helsingissä.

Lue lisää

Tervetuloa! Kuntekon aluetilaisuus Turussa 23.9.2016

Tervetuloa keskustelemaan työelämän kehittämisen keinoista sekä kuulemaan käytännön kehittämisesimerkkejä ja ohjelman ajankohtaisia kuulumisia!

Lue lisää

Yksilövastuullinen hoitotyömalli: Anninpirtti tuo elämän takaisin ikääntyville

Anninpirtin palveluasumisen yksikön asukkaat ovat kaiken toiminnan lähtökohta ja heidät kohdataan ainutlaatuisen arvokkaina yksilöinä. Asukkaat tunnetaan hyvin. Omaiset koetaan tärkeiksi avaimiksi asukkaiden maailmaan. Henkilökunta haastaa ja kannustaa toinen toisiaan positiivisesti ja työn kuormittavuus on vähentynyt.

Lue lisää

Tervetuloa mukaan osaamisen ennakointi -verkostoon!

Kunteko käynnistää syyskuussa "Keveät ja nopeat työskentelytavat – osaamisen ennakointia toimintatapojen muutoksessa" -kehittämisverkoston. Kehittämisverkostossa pohditaan ja ennakoidaan osallistujien kanssa tulevaisuuden työtä. Verkostoon voivat osallistua kuntaorganisaatiot ja kuntaomisteiset yhtiöt.  

Lue lisää

Kehittäpoolin kirjauutuksia

Kuntekon kehittäjäpoolissa on 13 asiantuntijaa, jotka ovat sparranneet ja tehneet pitkään yhteistyötä kunta- ja muiden organisaatioiden kanssa. Viimeisen vuoden aikana ainakin kolme kehittäjäpoolilaista on ollut mukana kirjaprojektissa. Suosittelemme kaikille mielenkiintoisia teoksia.

Lue lisää

Kunteko käynnistää uuden perheystävälliset kuntatyöpaikat -oppimisverkoston

Työ- ja perhetilanteet vaihtelevat, mutta onnistuminen niiden yhteensovittamisessa hyödyttää merkittävästi kaikkia. Tuloksellisuus, luottamus, työhyvinvointi, työpaikan maine ja myös perheiden hyvinvointi paranevat. Kuntakentän muutoksen keskellä se on myönteinen asia.

Lue lisää

Savitaipaleen kunnassa innostamalla osallistaminen - monikanavaisesti - huumorilla

Savitaipaleen kunnassa halutaan rakentaa elinvoimaista kuntakeskusta osallistamalla kuntalaisia. Haastetta on lähdetty rakentamaan uudella tavalla: innostamalla, monikanavaisuutta hyväksikäyttäen, leikkimielisyyttä, huumoria ja yllätyksellisyyttä viljellen.

Lue lisää

Oppimisverkosto tukee esimiehiä muutoksessa

Organisaatioelämässä muutos on arkipäivää ja se on jokaisella omanlaisensa. Muutokset koetaan eri tavoin, ne saavat eri merkityksiä ja ne synnyttävät erilaisia tunteita. Muutos nostaa esiin kysymyksiä, joista tavallisin on ”Miten minun käy?”.

Lue lisää

SOTERGO-verkosto kokoontuu Kouvolassa 9.-10.6.2016

SOTERGO on sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto. Verkosto järjestää vuosittain kaksipäiväisen verkostoseminaarin alan ajankohtaisista teemoista. Tämän vuoden verkostoseminaari teemalla ”Terveellinen työ - elämän eri vaiheissa” pidetään Kouvolassa 9.-10.6.2016.

Lue lisää

KUTSU: Työelämään laatua ja tuloksellisuutta - LATU-tilaisuus 6.9.2016

Tule kuulemaan ja saamaan konkreettisia ideoita oman organisaatiosi uudistamiseen – erityisesti henkilöstölähtöiseen kehittämiseen, jolloin saadaan koko henkilöstön potentiaali mukaan!

Kunteko ja Sitra järjestävät tilaisuuden LATU-toimintamallin käyttöönotosta 6.9.2016 Kuntatalolla Helsingissä.

Lue lisää

Tervetuloa digiverkostoon - ensimmäinen tapaaminen 24.8.2016

Haluaisitko ymmärtää paremmin, mitä digitalisaatio tarkoittaa ja miten sitä voi edistää omassa organisaatiossa? Kunteko käynnistää 24.8.2016 uuden kehittämisverkoston, johon haetaan nyt 4-10 kuntaorganisaatiota.

Lue lisää

Keva rahoittaa työelämää kehittäviä hankkeita

Julkisten alojen työeläkevakuuttaja Keva kokeilee uutta tapaa rahoittaa asiakkaidensa työelämähankkeita. Kunnat, kuntaorganisaatiot ja evankelis-luterilaisen kirkon työnantajat voivat hakea hankkeisiinsa työelämän kehittämisrahaa, joka on suuruudeltaan 50 000, 20 000 tai 10 000 euroa.

Lue lisää

Parempi työelämä -messut Hämeenkyrössä 31.5.2016

Parempi Työelämä -messuilla kerrotaan, miten Hämeenkyrössä rakennetaan parempaa kuntatyötä. Messuilla näytetään kunnan Palvelukehittäjien kehittämisen helmiä. Myös Kuntekolla on puheenvuoro tilaisuudessa.

Lue lisää

Tervetuloa! Kuntekon aluetilaisuus Joensuussa 11.5.2016

KunTeko 2020 -ohjelmassa kehitetään kunta-alan työelämää ja osaamista tositarkoituksella. Tervetuloa keskustelemaan työelämän kehittämisestä, kuulemaan käytännön kehittämisesimerkkejä ja ohjelman ajankohtaisia kuulumisia Joensuuhun ke 11.5.2016.

Lue lisää

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkoston seminaari ja webinaari 11.5.

Työturvallisuuskeskuksen toteuttamassa työsuojelun ajankohtaisseminaarissa 11.5.2016 keskitytään kunta-alan työpaikkojen toiminnan kannalta keskeisiin aiheisiin: turvallisuusjohtamisen perusasioihin sekä toimintoihin, joista turvallisuus muodostuu tai vaarantuu.

Lue lisää

Yhdessä intoa työelämän kehittämiseen Porin kaupungissa

Porin kaupungissa tartuttiin innolla Kunteko-kehittämisohjelman tavoitteisiin edistää yhteistoiminnallista ja pitkäjänteistä työelämän kehittämistä. Asian haltuunottoa ja käytäntöön vientiä johdattavat kehittämistyöhön innostuneesti suhtautuvat kehittämispäällikkö Sirkka-Liisa Varjus ja työhyvinvointipäällikkö Ulla Roininen.

Lue lisää

Kehittämisen pöhinää Kuntekon koulutuksesta

Ikaalisten kaupungin kehitysvammahuollon ohjaaja Riikka Lindqvist osallistui Kunteko-ohjelman ensimmäiseen sisäisten kehittäjien koulutukseen. Koulutuksesta inspiroituneena Lindqvist kokosi työelämän kehittämisestä diasarjan, jossa hän kuvaa kehittäjän mieltä ja kehittämiseen liittyviä näkökulmia.

Lue lisää

Sosiaalinen nuorisotyö Ylöjärven kaupungissa

Sosiaalinen nuorisotyö on Ylöjärven kaupungissa kahden nuoriso-ohjaajan ”intohimoista” kehittämistyötä. Nuoriso-ohjaajat Ari Viljanen ja Armi Antila ovat saaneet täyden tuen Ylöjärven kaupungin johdolta kehittää, ideoida ja toteuttaa uudenlaista toimintamallia yhdessä muiden toimintatahojen kanssa.

Lue lisää

Kutsu: Tulevaisuuden työ julkisissa palveluissa -oppimisverkosto ja seminaari 10.5.2016

Kunteko toteuttaa uuden Tulevaisuuden työ julkisissa palveluissa -oppimisverkoston. Oppimisverkosto on tarkoitettu kunta-alan työelämän kehittämisen tueksi ja se on avoin kunta-alan toimijoille ja asiantuntijoille. Oppimisverkosto polkaistaan käyntiin 10.5.2016 Kuntatalolla järjestettävässä seminaarissa.

Lue lisää

Ikaalinen ja Pori loistivat yhteyshenkilötilaisuudessa

Kunteko järjesti ensimmäisen yhteyshenkilötilaisuuden 16.3.2016 Kuntatalolla Helsingissä. Tilaisuudessa kuultiin Kuntekon ajankohtaiset kuulumiset sekä Porin ja Ikaalisten kaupunkien erinomaiset puheenvuorot työelämän kehittämisestä ja siitä, miten ne ovat mukana ohjelmassa.

Lue lisää

Osallistu aivoriiheen: miten työnteko ja palvelut muuttuvat julkisella sektorilla?

Miten palvelun käyttäjä muuttaa julkisia palveluita ja työntekoamme lähitulevaisuudessa? Osallistu 8.4.2016 mennessä aivoriiheen, jonka tavoitteena on löytää organisaatiorajojen yli meneviä käytäntöjä sekä työnteon, johtamisen ja vuorovaikutuksen tapoja. 

Lue lisää

Pohjois-Suomen vanhuspalvelujen kehittämisverkostojen ideointityöpaja 7.4.2016 Oulussa

Tervetuloa suunnittelemaan aktiivista ikääntymistä  - itselle ja muille! Haemme kuntia mukaan innostumaan vanhuspalvelujen toimintamallien ja teemojen kehittämisestä. Tulethan mukaan kertomaan - me autamme ja kehitämme kanssanne!

Lue lisää

Tervetuloa Kuntekon yhteyshenkilötilaisuuteen 16.3. Helsingissä!

Kunteko-yhteyshenkilöitä on jo lähes 300! Yhteyshenkilökyselyyn kirjattujen toiveiden mukaisesti Kuntekolla on nyt iloa kutsua Kunteko-yhteyshenkilöt ja muut asiasta kiinnostuneet kunta-alan toimijat yhteiseen tilaisuuteen. Tilaisuus järjestetään Kuntatalolla Helsingissä 16.3.2016 klo 13-16.

Lue lisää

Ajankohtaista Kunteko-yhteyshenkilöille

Kuntia ja kuntayhtymiä on pyydetty nimeämään Kunteko-yhteyshenkilö. Yhteyshenkilöt saavat noin kerran kuukaudessa ilmestyvän ohjelman uutiskirjeen. Lisäksi heille lähetetään tarpeen mukaan yhteyshenkilökirjeitä. Vuoden 2016 ensimmäisen yhteyshenkilökirje on julkaistu.

Lue lisää

Kunteko etenee - olettehan mukana?

Miten onnistua kuntatyön kehittämisessä? Mistä saisi apua ja vertaistukea kehittämiseen? Miten muut kehittävät? KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen yhteisessä KunTeko 2020 -ohjelma palvelee koko kuntakenttää. Se tarjoaa tukea ja työkaluja kehittämiseen ja muutosten hallintaan.

Lue lisää

Hämeenkyrön tarina työelämän kehittämisestä

Hämeenkyrön kunnassa on viimeisten vuosien aikana haastettu kunnan päätöksentekijät ja henkilöstö uutta luovaan ajatteluun ja vanhojen ajatus- ja toimintamallien uudistamiseen. Tarina Hämeenkyrön kehittämisestä on poimittu Kuntekon sivuille YHTEISTOIMINTA JA LUOTTAMUS - Tositarinoita hyvästä yhteistoiminnasta 2 -kirjasta.

Lue lisää

Assistentti Taina Tervonen vahvistamaan Kuntekon tiimiä

Taina Tervonen aloitti helmikuussa KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelman projektiassistenttina. Hänen tehtäviinsä kuuluvat projektin hallintoon, palveluihin ja viestintään liittyvät avustavat tehtävät.

Lue lisää

Kuntekon palvelut ovat hyödyllisiä

Kunteko-ohjelman toteutumista arvioidaan mm. osallistujilta ja yhteyshenkilöiltä saadun palautteen avulla. Palaute on ollut erittäin positiivista ja palvelut on koettu hyödyllisiksi. Yhteyshenkilöiden toivomia käytännön kehittämisesimerkkejä kerrotaan keväällä järjestettävissä tilaisuuksissa. 

Lue lisää

Vieraskynäpalsta ja muita uutuuksia Kunteko.fi-sivustolla

Kuntekon verkkosivuilla vierailee yli tuhat käyttäjää kuukaudessa. Loppusyksystä sivusto laajeni mm. vieraskynäpalstalla, ohjelman omalla blogilla sekä uutis- ja videoarkistolla. Myös Tekojen Tori uudistui ja sivustolle luotiin Usein kysytyt kysymykset -osio. 

Lue lisää

Kunta-alan työelämän kehittämisopas kaikkien käyttöön

Hyvästä parempi -kehittämisopas on tarkoitettu niille, jotka käytännössä kehittävät kuntatyöpaikkoja. Oppaassa kerrotaan, mitä työelämän kehittäminen on kuntatyöpaikoilla ja miksi sitä tarvitaan juuri nyt, keskellä kunta-alan suuria uudistuksia ja taloudellisia vaikeuksia.

Lue lisää

Esimiestyö muutoksessa -oppimisverkosto käynnistyy

Kuntekon yhteistyökumppanina toimiva Keva käynnistää Esimiestyö muutoksessa -oppimisverkoston. Ensimmäinen verkostotapaaminen järjestetään 14.4.2016 Helsingissä, Kongressikeskus Paasitornissa. Tilaisuuteen voi nyt ilmoittautua Kevan sivuilla.

Lue lisää

Kunteko kiittää ja toivottaa hyvää joulua!

Kuntekon ensimmäinen toimintavuosi on pian takana päin. Vauhtia riitti:  Kaiken kaikkiaan palveluihimme on hakeutunut satoja johdon, esimiesten ja henkilöstön edustajia noin 30 eri kunnasta ja kuntayhtymästä. 

Lue lisää

Kemissä on lupa kehittää

Kemissä on alkamassa laaja, koko kaupunkia koskeva Viisas Kemi -ohjelma. Osana ohjelman toteuttamista kaupunki kouluttaa kymmeniä sisäisiä kehittäjiä Kuntekon tuella. Ensimmäiseen Artict Talentin vetämään koulutuspäivään osallistui 60 henkilöä kaupungin eri yksiköistä ja toimialoilta. 

Lue lisää

Oppia toimintakykyä työelämään -verkostosta

Kuntekossa mukana oleva Toimintakykyä työelämään -oppimisverkosto käynnistyi lokakuussa. Verkosto kannustaa työyhteisöjä huomioimaan liikunnan ja terveellisten elintapojen merkityksen työkyvylle ja hyvinvoinnille.

Lue lisää

Tule Kuntekoon töihin!

Kuntekon ohjelmahenkilöstö vahvistuu - haemme projektiassistenttia määräaikaiseen työsuhteeseen 1.2.2016-31.12.2017. Työnantajana on KT Kuntatyönantajat ja toimisto sijaitsee Helsingin Kalliossa. Assitentti hoitaa mm. tilaisuuksien ja kokousten käytännön järjestelyjä ja avustaa taloushallinnon tehtävissä sekä viestinnässä.

Lue lisää

Sisäiset kehittäjät bloggaavat!

Kuntekon sisäisten kehittäjien koulutukset ovat käynnistyneet. Tamora Oy:n järjestämissä koulutuksissa osallistujat saivat uusia ideoita ja vahvistusta oman työnsä ja työyhteisönsä muutosprosesseille. Näistä voit lukea sisäisten kehittäjien omasta blogista: https://sisainenkehittaja.wordpress.com/

Lue lisää

Sinustako sisäinen kehittäjä?

Eräs kunnanjohtaja sanoi esitellessään henkilöstölähtöisen kehittämishankkeen tuloksia, että ”meissä jokaisessa asuu pieni kehittäjä”. Sanonnassa piilee se ajatus, ettei kehittäminen kuulu enää johtajille, konsulteille tai asiantuntijoille, vaan se on olennainen osa jokaisen työtä. Kunta-alalta löytyy paljon esimerkkejä siitä, miten työhyvinvointia ja tuottavuutta on saatu kehitettyä henkilöstöä osallistamalla. Mitä jos kouluttaisittekin sisäisiä kehittäjiä?

Lue lisää

Meistäkö Kunteko-kunta tai Kunteko-kuntayhtymä?

Kunta tai kuntayhtymä voi tehdä erillisen päätöksen siitä, että se ryhtyy Kunteko-kunnaksi tai -kuntayhtymäksi. Ryhtymällä Kunteko-kunnaksi/kuntayhtymäksi organisaatio saa ohjelman kautta valtakunnallista näkyvyyttä ja halutessaan käyttöönsä Kunteko-bannerin.

Lue lisää

Kuntekosta vauhtia Kolarin kunnan vanhusten ja kehitysvammaisten hoidon kehittämiseen

Kolarin kunnan vanhusten ja kehitysvammaisten hoitoa lähdetään kehittämään Kunteko-ohjelman avulla. Hankkeen toivotaan lisäävän tuottavuutta, mutta ennen kaikkea työhyvinvointia. Ne lisääntyvätkin, kun työ muuttuu mielekkäämmäksi tavoitteiden yhtenäistyessä, perusturvajohtaja Lahja Harju uskoo.

Lue lisää

Nimeä Kunteko-yhteyshenkilö

KT pyysi kesäkuussa 2015 julkaistussa yleiskirjeessään kuntia ja kuntayhtymiä nimeämään  Kunteko-yhteyshenkilön. Yhteyshenkilöitä voi olla samassa organisaatiossa useampia esimerkiksi eri toimialoilla.

Lue lisää

Sisäisten kehittäjien koulutushaku on avautunut

Vastaatko kehittämisprosessin käytännön toteutuksesta työyhteisössäsi tai organisaatiossasi? Sisäisten kehittäjien koulutuksen avulla saat tukea, keinoja ja menetelmiä toimintojen ja prosessien kehittämiseen.

Lue lisää

Haku sparraukseen on käynnissä!

Onko työyhteisössäsi suunnitteilla tai käynnissä henkilöstölähtöisiä kehittämistoimenpiteitä? Oletteko kehittämisen suvantovaiheessa tai mietittekö kehittämistyön jatkoaskelia? Tarvitsetteko ulkopuolista asiantuntijaa viemään kehittämistyötä eteenpäin?

Lue lisää

Kuntekon aluetilaisuudet kiinnostivat

KunTeko 2020 käynnistämiseksi järjestettiin elo-syyskuun vaihteessa neljä lähes samansisältöistä tilaisuutta Tampereella, Helsingissä, Oulussa ja Kuopiossa. Aluetilaisuudet herättivät laajaa kiinnostusta kuntakentällä ja ne täyttyivät jo ennen ilmoittautumisaikojen päättymistä. ...

Lue lisää

Tervetuloa Kuntekon aluetilaisuuksiin!

Oletko kehittämässä työhyvinvointia, palveluja tai työprosesseja? Oletko vuorovaikutuksessa muiden kuntien ja kehittäjien kanssa? Millaista tukea tarvitset kehittämiseen? 
 

Tule kuulemaan KunTeko 2020 -kehittämisohjelmasta
 

Lue lisää

Kuntekon heinäkuiset kuulumiset

KunTeko 2020 – kunta-alan työelämän kehittämisohjelma on KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen JUKOn, KoHon ja Kunta-alan unionin yhteinen valtakunnallinen hanke. Se käynnistyi virallisesti maaliskuussa 2015, jolloin Hämeen Elinkeino-, liikenne- ja ympäristöke...

Lue lisää

Kuntekoa sparraava neuvonantajisto kokoontui

KunTeko 2020 – kunta-alan työelämän kehittämisohjelma tarjoaa kuntaorganisaatioille apua kehittämiseen, oppimiseen ja muutosten hallintaan. Lähtökohtana on eri toimijoiden välinen yhteistyö sekä työelämän laatua parantavien käytäntöjen luominen ja levittäminen. Oh...

Lue lisää