Jaa:



Jätä yhteystietosi, niin kuulet lisää.
 

Sähköpostiosoitteesi:
 
LÄHETÄ EI KIITOS

 

07.06.2016

KUTSU: Työelämään laatua ja tuloksellisuutta - LATU-tilaisuus 6.9.2016

”Kuntataloudelliset paineet ovat ennennäkemättömät; ratkaisumallit eivät löydy byrokraattisesta toimintatavasta vaan ottamalla käyttöön täysimääräisesti koko kuntasektorin osaaminen - Kaikki kehittävät” (Päivi Rahkonen, Hollolan kunnanjohtaja)

Työelämän laatu ja tuloksellisuus kulkevat käsi kädessä. Jokainen on oman työnsä asiantuntija ja siksi tärkeä lenkki työyhteisön toiminnan kehittämisessä. Näihin oivalluksiin pohjautuu Sitran hankkeessa kehitetty LATU-toimintamalli, jota työstettiin v.2011-2013 yhdessä viiden kunnan kanssa. Hankkeesta saatiin erittäin hyviä tuloksia, minkä vuoksi LATU-toimintamalli saatetaan nyt kaikkien kuntaorganisaatioiden käyttöön. KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelma vastaa toimintamallin levittämisestä.

Tervetuloa Kuntatalolle 6.9.2016!

Tule kuulemaan ja saamaan konkreettisia ideoita oman organisaatiosi uudistamiseen – erityisesti henkilöstölähtöiseen kehittämiseen, jolloin saadaan koko henkilöstön potentiaali mukaan!

Kunteko ja Sitra järjestävät tilaisuuden LATU-toimintamallin käyttöönotosta. Tilaisuus on suunnattu kuntaorganisaatioiden päättäjille, johdolle, kehittäjille ja henkilöstölle.

Ilmoittautuminen 29.8.2016 mennessä: http://bit.ly/1Pz5LS8 

AIKA: tiistaina 6.9.2016 klo 8:45-11:30
PAIKKA: Kuntatalo, Toinen linja 14, 00530 Helsinki

OHJELMA

8:45          Aamukahvit

9-11:30    Tilaisuuden teemaan sinut johdattelevat Mervi Porevuo Sitrasta sekä Niilo Hakonen KunTekosta.

                 Henkilöstölähtöiseen tuloksellisuuden kehittämisen konkreettisista kokemuksista sekä aikaansaaduista
                 tuloksista kertovat Hollolan kunnanjohtaja Päivi Rahkonen, Hattulan kunnanjohtaja Lauri Inna,
                 Siikajoen kunnanjohtaja Kaisu Tuomi sekä Maskun kehitysjohtaja Pekka Määttänen.

                 Konkreettisista ensimmäisistä askelista LATU-toimintamallin käyttöönottamisessa kertovat
                 Leena Nousiainen Rondo Training Oy:stä sekä Heli Vähätiitto Dazzle Oy:stä.

                 Pääset kokeilemaan aamupäivän aikana käytännönläheisiä LATU-työkaluja ja -menetelmiä.

Voit tutustua jo ennakkoon henkilöstölähtöiseen tuloksellisuuden kehittämiseen eli LATU-toimintamalliin juuri julkaistun sivuston avulla www.lupatehdatoisin.fi

Lisätietoa:

Anniina Tuomi, projektipäällikkö, KunTeko 2020, anniina.tuomi(at)kt.fi, 040 562 6397
Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija, KT Kuntatyönantajat, niilo.hakonen(at)kt.fi, (09) 771 2025
Mervi Porevuo, johtava asiantuntija, Sitra, mervi.porevuo(at)sitra.fi, 0294 618 208
Kirsi Suomalainen, asiantuntija, viestintä, Sitra, kirsi.suomalainen(at)sitra.fi, 050 369 9975

Sitran tiedote 7.6.2016 ”Lupatehdatoisin.fi-portaalista vauhtia työyhteisöjen kehittämiseen”

www.lupatehdatoisin.fi

LATU-hanke (2011–2013)

www.kunteko.fi/palvelut/LATU-toimintamalli