Jaa:



Jätä yhteystietosi, niin kuulet lisää.
 

Sähköpostiosoitteesi:
 
LÄHETÄ EI KIITOS

 

16.12.2015

Kemissä on lupa kehittää

Kemin kaupungissa on alkamassa laaja, koko kaupunkia koskeva Viisas Kemi -ohjelma. Tavoitteena on kehittää nykyaikaisia työn tekemisen tapoja ja entistä laadukkaampia palveluja kuntalaisille henkilöstön ja johdon yhteistyönä.

Osana ohjelman toteuttamista Kemi kouluttaa kymmeniä sisäisiä kehittäjiä Kuntekon tuella. Ensimmäiseen Artict Talentin vetämään koulutuspäivään 15.12.2015 osallistui 60 henkilöä kaupungin eri yksiköistä ja toimialoilta. 


Kaupunki jakoi koulutukseen osallistujille Lupa kehittää -rintamerkit.  

Päivän päätteeksi osallistujat kertoivat ajatuksistaan mm. seuraavasti: 

"kehittäminen on kivaa"
"miten kehittäminen osaksi arkityötä?"
"kehittäminen ihan hauskaa ja mukavaa"
"kiva kun pääsimme takaisin mukaan kehittämään"
"heti keksimme kehittämisideoita yli yksikkörajojen"
"virkistävää saada ideoita yli hallintokuntien"
"yhteistyötä tarvitaan"
"puheista teoiksi"
"yhdessä kehittämällä onnistutaan"
"nyt käärimme hihat ja aletaan tekemään"
"kuinka paljon voimmekaan oppia toinen toisiltamme"
"eiköhän me tehdä pois - ei enää vain puhuta"
"mukava yhdessä kehittämisen päivä"
"tykkään tekemisestä ja innostun - aina jotain uutta"
"tästä se kehittäminen alkaa"
"kuinka tärkeää on saada kehittämistyöhön mukaan työntekijät kaikilta tasoilta"
"saan uusia näkökulmia"
"ylätason kehittämisideat ja suunnitelmat saadaan käytäntöön ottamalla työntekijät mukaan kehittämään"
"sain hyviä työkaluja kehittämiseen työyhteisössä"
"muutos on kiva asia"
"eri toimialoilta löytyy yhteneväisyyksiä kehittämisessä, ongelmissa ja kehittämiskohteissa"
"sain uusia ideoita"

Toinen koulutuspäivä järjestetään helmikuussa Kemissä. Koulutuspäivien välillä osallistujat vievät omaan työhönsä liittyvää kehittämistehtävää eteenpäin ja tekevät siihen liittyvän välitehtävän.