Jaa:



Jätä yhteystietosi, niin kuulet lisää.
 

Sähköpostiosoitteesi:
 
LÄHETÄ EI KIITOS

 

03.10.2017

Henkilöstölähtöisen tuloksellisuuden verkosto käynnistyy

Miten saada koko henkilöstön osaaminen ja potentiaali mukaan kehittämiseen? Etsimme kuntaorganisaatioita maksuttomaan henkilöstölähtöisen tuloksellisuuden oppimisverkostoon. Verkoston lähtökohtana on Sitran toteuttama LATU-hanke, jossa saatiin aikaan tuloksia tuottavuudessa ja työelämän laadussa sekä uudistettiin työkulttuuria.

Henkilöstölähtöisen tuloksellisuuden oppimisverkosto pähkinänkuoressa:

  • kyse on pilotista, jota kokeillaan Kuntekossa 13.10.-11.12.2017. Mikäli kokemukset ovat hyviä, vastaavaa voidaan järjestetään uudelleen vuonna 2018.
  • Pilottiin mahtuu 4-6 kuntaorganisaatiota. Jokaisesta voi tulla mukaan 2-4 henkilöä (johtoa, esimiehiä, henkilöstön edustaja Kuntekon periaatteiden mukaisesti). Mukana on henkilöitä, joilla on lupa viedä asioita eteenpäin.
  • Osallistuminen on maksutonta, mutta edellyttää sitoutumista työpajoihin ja Skype-tilaisuuksiin sekä oman kehittämistyön eteenpäin viemistä pilotin aikana.
  • Organisaatiossa valitaan alustava kehittämisen kohde ennen aloittamista. Se voi liittyä toimialaan, toimintatapaan, prosessiin tms.
  • Työpajat järjestetään Helsingissä.
  • Organisaatiokohtainen ilmoittautuminen 6.10.2017 mennessä http://bit.ly/2wNnVMv

Katso aiheeseen liittyvä webinaari YouTubessa.

Lisätietoja: ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanu anna-mari.jaanu@kt.fi ja puh. +358 50 572 4620