Jaa:



Jätä yhteystietosi, niin kuulet lisää.
 

Sähköpostiosoitteesi:
 
LÄHETÄ EI KIITOS

 

07.01.2016

Esimiestyö muutoksessa -oppimisverkosto käynnistyy

Kuntekon yhteistyökumppanina toimiva Keva käynnistää Esimiestyö muutoksessa -oppimisverkoston. Ensimmäinen verkostotapaaminen järjestetään 14.4.2016 Helsingissä, Kongressikeskus Paasitornissa. Aiheena on Organisaatioelämää muuttuvissa toimintaympäristöissä – miten kompleksisuusajattelu auttaa muutoksessa elämisessä? Aihetta tarkastellaan yhdessä Harri Raision (dosentti Vaasan yliopisto) ja Susanna Gardemeisterin (työelämäasiantuntija Keva) kanssa.

Esimiestyö muutoksessa -oppimisverkosto on tarkoitettu julkisen alan esimiehille, johdolle, henkilöstön kehittäjille ja työsuojelun yhteistyötoimijoille. Oppimisverkosto tarjoaa foorumin muutoksen ja muutoksessa johtamisen aihepiirille. Osallistujat saavat vertaisiltaan ja asiantuntijoilta tukea muutostyöhön, oppimiseen ja kehittämiseen. Verkostoon kuuluvat voivat osallistua erilaisiin teematilaisuuksiin. Lisäksi he saavat ajankohtaistietoa, voivat jakaa hyvin toimivia ratkaisuja ja keskustella somessa. 

Lue lisää ensimmäisestä verkostotapaamisesta ja ilmoittaudu mukaan Kevan sivuilla. Ilmoittautuminen päättyy 29.3.2016.